Strategisk Affärsutvecklare
Som Affärsutvecklare på Spiris tar du helhetsansvaret för våra initiativ inom strategiska partnerskap från idé till kommersialisering och resultat. Här får du omvandla ditt starka affärssinne till affärer som accelererar vår tillväxt och partnerskap som bygger framtiden. Ditt arbete kommer göra märkbar skillnad för både vår tillväxt och våra kunders framgång!
🛠️ Vad kommer du arbeta med?
I rollen blir du en nyckelspelare i att förverkliga vår tillväxtstrategi. Du kombinerar affärssinne med kreativitet när du identifierar nya marknadsmöjligheter och bygger partnerskap som driver resultat. Ena dagen kan du sitta i förhandling med en internationell aktör för att säkra ett strategiskt samarbete, nästa dag utforma en vass go-to-market-plan för en ny produktlansering. Oavsett uppgift arbetar du nära såväl externa partners som våra interna team för att skapa värde i varje led. Du kommer också att jobba med:
Identifiera nya intäktsmöjligheter genom långsiktiga partnerskap.
Ta fram värdeerbjudanden som skapar konkurrenskraft för våra användare.
Utforma affärsplaner från idé till lansering, inklusive pris, kommunikation och strategi.
Engagera och driva dialog med nyckelintressenter i olika projekt.
Bygga starka relationer från förhandling till långsiktig samverkan.
🌟Vad har du gjort tidigare?
Du har djup insikt i hur små och medelstora företag fungerar och förstår deras drivkrafter, utmaningar och möjligheter. Med din förmåga att kombinera strategiskt tänk med praktisk handlingskraft ser du till att varje samarbete stärker vår position på marknaden, skapar tydligt kundvärde och bidrar till ökad omsättning.
För att lyckas i rollen har du:
Ett affärsdrivet mindset du är van att se helheten, väga kostnad mot värdeskapande och fatta beslut som ger resultat på sista raden.
Förmåga att bygga partnerskap som levererar och har bevisad erfarenhet av att skapa samarbeten som både ger intäkt och skapar långvarig kundnytta.
God kännedom om affärsprocesser, marknader och erfarenhet av att ta fram värdeerbjudande mot mikrosegmentet/småföretagare.
Är skicklig på att förhandla och kommunicera och kan presentera idéer som engagerar, övertygar och leder till action.
Är en mästare på relationsbyggande oavsett om det gäller partners, kunder eller kollegor vet du hur man skapar förtroende och långsiktighet.
Jobbar datadrivet och baserar dina beslut på fakta och analyser, men är också kreativ i att lösa problem och hitta nya vägar.
Trivs i tvärfunktionella samarbeten och ser möjligheter när förutsättningar ändras.
🤗 Livet hos oss
Vi lyfter människor som är passionerade för något och uppmuntrar att testa nya saker och utvecklas tillsammans med oss, det gäller såväl kunder som medarbetare. Givetvis brinner våra anställda för olika saker, och det är precis så vi vill ha det, för det är då vi skapar en arbetsplats där människor får vara precis som de är. Det gör att vi växer och blir bättre! Vår hybrida kultur ger dig möjlighet att arbeta från andra platser än kontoren när det passar din vardag och arbetsuppgifter. Vi tror fortfarande att kontoren är en viktig mötesplats där människor kan träffas och inspireras av varandra, därför har vi moderna kontor i Växjö, Malmö, Göteborg och Stockholm där våra medarbetare vill hänga löpande!
När vi frågar våra medarbetare varför de trivs hos oss brukar de flesta svara företagskulturen, engagemanget bland kollegor i kombination med möjligheterna att utvecklas. Hos oss får du arbeta med omkring 500 kollegor på en arbetsplats med massvis av möjligheter!
Vänta inte! Ansök redan idag, dock senast 28 december. Vi hanterar ansökningar och intervjuer löpande. För mer information om tjänsten kontakta Patrik Cardell (Head of Business Development & Extended Business) på patrik.cardell@spiris.se.
Tester och bakgrundskontroller ingår i rekryteringsprocessen.
- Department
- Business Growth & Support
- Roll
- Affärsutvecklare
- Platser
- Göteborg, Stockholm, Växjö
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Application deadline
- 28 december 2025
- Competencies
- Business Development
Jobbar du redan på Spiris?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.